Más de 63 mil trabajadores chilenos realizan o han realizado trabajos pesados en Chile.

A más de siete meses de asumir el nuevo presidente de la Comisión Ergonómica Nacional, Dr. Guillermo Solar, la gestión global del accionar institucional ha mejorado sustancialmente, lo que genera beneficios directos a los trabajadores que requieren ser calificados como trabajo pesado. Al cumplir un semestre en la administración de la CEN, la Comisión entregó el informe semestral de la gestión realizada durante enero y junio de 2007, en el que se consignan grandes avances en las calificaciones de puestos de trabajo, tanto en su rapidez como en la calidad de los mismos. Los porcentajes entregados confirman que, en la actualidad, no existen calificaciones pendientes, además de lo anterior, en los últimos tres meses el 87% de los casos ha sido resuelto en menos de 90 días, superando considerablemente los tiempos de años anteriores. Sumado a lo anterior, a partir de julio de 2007, los expedientes contarán con la información detallada de las condiciones ergonómicas que hacen pesado el puesto calificado, con el fin de que, tanto los trabajadores como los empleadores, puedan realizar mejoras en las condiciones laborales, para que dichos puestos no sean pesados. En materia de difusión, la comisión realizó con éxito el Seminario Internacional de Ergonomía y Trabajos Pesados, al que asistieron más de 250 invitados, de entre los cuales podemos destacar prevencionistas de grandes empresas, importantes académicos de nivel nacional, sindicatos y comités paritarios, entre otros. También es importante destacar el avance que se ha realizado respecto de nuestro sitio web, el que en la actualidad, a sólo tres meses de ser puesto en línea, ha recibido más de 8 mil visitas y recibe también 1,5 preguntas diarias, las que son contestadas en promedio, en menos de 8 horas. En este mismo contexto, miembros o funcionarios de esta Comisión han visitado a trabajadores y empresas en las regiones II, III, V, VI, VIII, IX, X y XI, entregando apoyo técnico y legal a las personas que así lo requieran, además de recibir en nuestras dependencias a los sindicatos y organizaciones gremiales de los más variados sectores productivos.

Labor de carteros de CorreosChile es reconocida como trabajo pesado

Con la presencia de la Directora Nacional del Trabajo, Patricia Silva, del presidente del directorio de CorreosChile, Sergio Henríquez, y Hernán Martínez, presidente del Sindicato de Carteros, la empresa de Correos celebró el dictamen que reconoce la labor de carteros como trabajo pesado, lo que les permitirá jubilar a los 55 años.
La decisión fue adoptada por la Comisión Ergonómica Nacional del Ministerio del Trabajo, luego que el sindicato de Carteros y CorreosChile solicitaran a la Seremi del Trabajo que evaluara las condiciones en que estos trabajadores desarrollan su labor. Esto les significará que puedan jubilar anticipadamente, disminuyendo en dos años la edad para retirarse por cada cinco años de imposiciones.
El presidente del directorio de CorreosChile, Sergio Henríquez, destacó que la medida "reconoce socialmente que la labor de los carteros requiere de un desgaste físico importante", agregando que algunas de las dificultades con que se topan a diario son "geográficas y climáticas; otras son la exposición a los rayos UV, y otra el transporte diario de un peso superior a los diez kilos".
Por su parte, la Directora del Trabajo, Patricia Silva, mencionó la importancia de este encuentro como "un éxito por ser una labor mancomunada entre los trabajadores, la administración de CorreosChile y el Gobierno".
Añadió que "se logró un reconocimiento concreto y legal a la pesada función que cumplen los carteros, donde la Comisión Ergonómica Nacional jugó un rol importante al calificar este puesto de trabajo de CorreosChile como trabajo pesado, lo que va a significar grandes beneficios para los trabajadores de la empresa".
Hernán Martínez, presidente del Sindicato de Carteros, señaló que este beneficio "no sólo nos permitirá jubilar antes y tener una mejor pensión, sino que además nos ayuda a trabajar con más dignidad. La alegría que hoy tengo es por cada uno de los carteros de nuestro país".
En concreto, esta medida, que empieza a regir el 1 de septiembre de este año, permitirá que más de dos mil 700 carteros puedan acceder a su jubilación anticipada, gracias a un aumento adicional a la cotización previsional mensual de 4%, aportado en partes iguales por CorreosChile y los carteros

Luego de la calificación que realizó la Comisión Ergonómica Nacional a los carteros de Correos de Chile, el sindicato que agrupa a estos trabajadores organizó una ceremonia con el fin de celebrar los beneficios que recibirán sus asociados, principalmente de la futura jubilación anticipada a la que podrán acogerse los más de 2700 trabajadores de Correos.

En la ceremonia, realizada al medio día del viernes 11 de julio, en el hall principal del Correo Central, CorreosChile celebró el dictamen que decreta la labor de los carteros como trabajo pesado, lo que permitirá que puedan jubilar de manera anticipada. Ello se traduce en que por cada 5 años de imposiciones podrán disminuir en dos años la edad para retirarse y, consecuentemente, poder jubilar a los 55 años.

En la ocasión, tanto el sindicato como la empresa manifestaron su agradecimiento al trabajo realizado por la CEN, en todo el proceso de calificación del puesto de cartero. Cabe destacar que la ceremonia fue cubierta con gran interés por distintos medios nacionales.