MULTIFONDOS EN LAS AFPs

¿Qué hacer y que son los famosos Multifondos de las AFPs?
Producto del inicio de los Multifondos todos los afiliados de cada AFP disponen de cinco Fondos para elegir en donde invertir su ahorro previsional.
El objetivo del sistema de Multifondos es entregar alternativas de inversión de modo de permitir que los ahorros previsionales tengan un perfil de retorno esperado y de riesgo acorde a las necesidades personales de cada afiliado, anteriormente al tener un solo fondo se tenía solamente en cuenta al afiliado promedio, logrando así una participación más activa del afiliado en la planificación de su pensión. En la práctica, significa que las personas deben preocuparse más de la previsión desde el momento en que comienzan a trabajar, seleccionando el Fondo con la combinación retorno esperado y riesgo adecuada a su perfil, y además suplementando su ahorro obligatorio con Ahorro Previsional Voluntario (APV) cuando sea necesario para lograr sus objetivos de mayor pensión y/o adelantar su edad de jubilación.

¿Cómo se diferencian?
La principal diferencia entre los cinco fondos está dada por la cantidad o porcentaje máximo que estará invertido en renta variable y/o renta fija. De este modo, el Fondo A tendrá una mayor cantidad en renta variable que el Fondo B. El Fondo B tendrá más inversión en renta variable que el Fondo C, y así sucesivamente hasta llegar al Fondo E, que sólo invertirá en instrumentos de renta fija.
Los límites de inversión en renta variable son:

¿Cuáles son los beneficios?
Los beneficios del sistema de multifondos son:
· Elección del fondo de inversión: la elección se realiza de acuerdo a las preferencias de rentabilidad y riesgo que tenga cada afiliado.
Dependiendo de la edad y sexo del afiliado existen alternativas de elección de fondo para las distintas cuentas previsionales. El detalle es el siguiente